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沂蒙精神弘扬

传承红色基因 践行沂蒙精神

时间:2020-11-22 11:32:32  作者:陈文娜  来源:  查看:695  评论:0

传承红色基因  践行沂蒙精神

——关于山东兴大投资发展集团

弘扬沂蒙精神推动事业融合发展的调查报告

陈文娜

 

一方水土养育一方人,一方文化影响一方人。在沂蒙这块热血浇灌的土地上,勤劳、善良、勇敢、坚强的沂蒙儿女,用实际行动诠释着党政军民“水乳交融、生死与共”的沂蒙精神的内在要求,用红色基因展示着沂蒙精神的时代风范,彰显了一代又一代沂蒙人民引领时代、奋勇前进的伟大力量,创造了一个又一个践行沂蒙精神的奇迹。山东兴大投资发展集团铸造的兴大精神,可以说是沂蒙精神与时代脉搏生动结合的鲜明案例。山东兴大投资发展集团于2002年由濒临破产的临沂矿务局地质勘探队改制创立。改制17年来,在党委书记、董事长相荣涛同志的带领下,坚持以以弘扬沂蒙精神为动力,以强化党的建设为统领,紧踏时代节拍、砥砺创新奋进,谱写了红色企业跨越发展的华丽篇章。目前,企业已成长为集房地产开发、塑料薄膜生产、辐照加工、旅游餐饮服务等为一体的集团公司。2019年底,实现经营收入1.36亿元,利税1665万元,与2002年改制之初相比,收入提高了22倍,利税增长了近112倍。

兴大投资发展集团的发展历程、成功经验充分展示了企业践行沂蒙精神的丰硕成果,得到了各级领导和社会各界的充分肯定和一致点赞,被誉为“豫有南街村,鲁有兴大人”。

一、传承“红色基因”,铸入血脉灵魂

人无精神不立,国无精神不强。精神是一个人、一个组织、一个国家得以成长壮大的基础和灵魂。土生土长于沂蒙大地的兴大投资发展集团,深受沂蒙精神的感染与激励,将沂蒙精神的内在要求作为指引,融入到底蕴深厚的优秀文化之中,用红色文化教育员工做人做事,凝聚员工道德力量,统领企业发展壮大,在红色基因的学习和传承中,逐步形成了“爱党爱国、务实奉献、团结奋进、开拓创新、坚定执着”的兴大精神,为企业发展壮大铺就了肥沃的红色文化土壤,奠定了牢固坚定的思想基础。

(一)以红色文化为主线凝聚人心。不忘本来,才能开辟未来。企业坚持传承和发扬红色文化,始终保持乘势而上、一往无前的必胜信念,实现了公司发展的一次又一次飞跃。一是着力“补亏空”。改制之初,为尽快走出员工思想涣散、企业效益亏损的困境,企业领导班子坚持“不贪财、不贪功”,敢于从“狠斗私字一闪念”入手,主动上交“回扣”弥补企业亏损,堵住“吃回扣”的决口,让员工看到了企业发展的希望和决心。二是提振“精气神”。确定“以毛泽东思想为指导,率先整顿人员纪律和思想作风”的工作思路,大刀阔斧地开展红色文化学习,增强员工集体主义观念,推动人心聚集企业发展。经过十余年的探索和实践,企业员工政治素质和执行力有了质的发展,逐渐形成和完善了以“读毛主席的书,听党的话,按市场规律办事,全心全意为人民服务,深入开展‘4321’ 工程活动(四个珍惜、三个消除、两个务必、一个树立),为早日实现共产主义社区而努力奋斗”为主要内容的红色企业文化理论体系。三是奋进“新时代”。党的十八大以来,经济社会发展走进新时代,企业坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过开展《学习党的十九大精神,落实习近平新时代思想,兴大员工思想行动必须跨入新时代》大讨论等一系列活动,明确了“幸福都是奋斗出来的”工作理念,引导员工思想对接新时代、行动跨入新时代,齐心合力推动企业“二次创业”。了解到兴大投资发展集团的经验做法后,毛主席女儿李讷两次到访兴大投资发展集团,毛主席生活管理员吴连登、卫士张正午、周福明等人先后六次到兴大投资发展集团参加以纪念毛主席为主要内容的活动。集团先后荣获“全国美好企业建设先进单位”“全国模范职工之家”“全国企业文化建设典范企业”“全国学雷锋先进单位”“山东省企业文化建设示范基地”“富民兴鲁劳动奖章”“临沂市‘两新’组织‘党旗飘扬’工程优秀示范点”“临沂市直文明单位”“临沂市劳动关系和谐企业”等40多项荣誉称号。相荣涛同志是临沂市第十三次党代会代表、临沂市十四届政协委员,列席山东省十二届政协会议;被推选为全国企业文化研究会专家委员会副主任、中国红色文化发展促进会理事、山东省企业文化学会副会长、山东省私营企业协会副会长、山东省沂蒙文化研究会副会长、临沂市爱国拥军促进会常务副会长、临沂市道德教育研究会会长、临沂红色企业促进会主席、临沂市工商联副主席等社会职务;先后获得“全国企业文化管理杰出人才”“影响山东十大领军人物”“临沂十大红色企业家”“临沂市优秀企业家”“临沂市优秀党务工作者”等荣誉称号。

 

(二)以红色阵地为平台锤炼队伍。企业大兴学习之风,广泛搭建学习平台,积极创造学习机会。集团2017年创办职工业余学习大学校,坚持“学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想,教育职工坚定共产主义理想信念,为共产主义事业而奋斗”作为主要内容,有效传播红色文化,弘扬沂蒙精神,引导员工树立正确的历史观、民族观、国家观和文化观。注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想、实现伟大的中国梦宣讲活动。邀请省委宣传部“百姓讲师团”成员李跃海作了“移风易俗,让生活更美好”专题辅导,沂蒙拥军模范作了“沂蒙精神,永驻我心”专题辅导等,通过开展一系列培训教育活动,全体干部员工汲取了新能量、融入了新时代、展现了新作为。

(三)以红色党建为引擎带活组织。经过十几年的文化建设和发展,兴大人已牢固树立并认同了企业的价值理念,在各项工作中表现出高度的文化认同,并将红色文化理念深深融合在各项党建活动中。一是筑牢坚强战斗堡垒。把加强党委自身建设作为关键环节,坚持实行党委领导下的厂长负责制,发挥党支部的战斗堡垒作用,企业生产经营的重大问题一律经党委和党支部集体研究,由总经理(厂长)具体执行,有效避免了厂长负责制下的独断专行,充分发挥了党的集体领导的作用。二是严肃党内政治生活。党委坚持开好民主生活会,积极开展批评与自我批评;各党支部严格坚持党的“三会一课”制度,认真过好党的组织生活。三是坚持开展特色活动。2018年以来,集团党委组织“实施党旗飘扬工程,我为党旗添光彩”主题教育,组织举行党的路线方针政策、党章党规等系列学习,开展学习心得交流、知识竞赛、演讲比赛、重温入党誓词、党员活动日等活动,并着力深化“党员联系职工”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员扶贫帮困”等思想教育,推动企业向心力、凝聚力和战斗力持续增强。

二、弘扬“红色精神”,培育发展动能

沂蒙人民吃苦耐劳的品质、面对困难和挑战勇往直前的革命精神,在兴大人身上得以充分展现。多年来,企业一班人始终以红色文化和沂蒙精神为引领,不畏艰难、敢打敢干,历经“创业、兴业、成业”三个阶段,深入推动企业快速发展,实现了企业效益和员工收入连年增长,将濒临破产的小企业发展成为充满活力的现代化集团公司。

(一)在艰难创业中迈开求生存、求温饱的步伐。特殊的自然环境和长期的文化积淀,造就了沂蒙人民吃苦耐劳、愈挫愈勇、不屈不挠的精神品格,这些优秀品格融入到兴大人的骨子里,使他们不管面对怎样的困难和劣势,总能自力更生、奋起拼搏、坚韧不拔,创造出令人称赞的奇迹。2002年,面对入不敷出、一片凋零的困境,企业坚持用毛泽东思想撑起一片蓝天,一手抓红色教育,凝聚员工思想、振奋精神,一手抓生产经营和开发建设。历经八年拼搏奋战,完成了旧楼拆迁、办公区和生活区的改造,建成了兴大第一座综合商务大楼和职工住宅楼等,并取得了良好的经济效应和社会效益。与此同时,对改制前剩存的彩印厂、机械厂、辐照中心等进行了技术改造和升级,根据市场需要新增了吹塑、餐饮、红色旅游等产业。到2010年底,企业所有产业都实现了稳步盈利,与改制前相比,资产总额提高了7.7倍,经营收入提高了近5倍,各种税金上缴额提高了20倍,职工收入提高了3.6倍,扭转了从1963年至200239年连续亏损的局面,实现了由求生存求温饱到着眼于谋发展的历史性转变。

(二)在探索兴业中走上谋发展、谋壮大的道路。开拓奋进、与时俱进是时代赋予沂蒙精神的本质要求。兴大集团把弘扬红色文化与践行时代精神紧密结合起来,随着形势的发展而发展,随着时代的进步而进步。20102月,临沂兴大投资发展集团有限公司揭牌成立,根据形势需要调整经营战略,确立了以生态农业为发展方向的新思路,决定由城市转向农村,加大农业开发建设力度。2012年,在罗庄区沂堂镇挂牌成立“荆兴现代农业公司”,首期租赁土地100亩,投资300多万元建成14个冬暖式蔬菜大棚,着力发展有机蔬菜,由原来每亩收入不到1000元的贫瘠土地变成了年创收近20万元的“聚宝盆”;规划100亩示范性农场进行玉米种植,在玉米收获期遭遇连日暴雨的情况下,员工仅用人力在三天的时间内完成了收割,迸发出“人心齐,泰山移”的强大力量。20166月,挂牌成立“山东兴大公社现代农业有限公司”,动员鼓励全体员工入股,在全面小康的路上不断探索和实践。

(三)在不断发展中推动转型升级和多元发展。追求进步、改革创新、敢为人先是沂蒙精神的永恒主题,拥有这些先进思想意识的“兴大人”不安于现状,不墨守成规,紧跟时代潮流,把准发展脉搏,以不停求索、乐于革新的勇气和魄力趟出了企业高质量发展的新路子。201711月集团刚成立,立即探索企业转型升级、多元发展的路子,成立了兴大工程、兴大旅行社、兴大物业管理、兴大水业、兴大现代农业等五个子公司和兴大彩印厂、兴大辐照中心、兴大塑料厂、兴大红色旅游基地、兴大培训中心、兴大红旗宾馆等六个分公司,标志着企业步入多元化发展新时代。中央电视台组织的全国第一批“树品牌新风·展文化魅力”优秀企业文化品牌专题片,对兴大投资发展集团进行全面报道,向全国各地进行推介。同时,兴大投资发展集团还与中央电视台《中国星品牌》栏目建立了战略合作关系,成功拍摄了兴大企业发展专题片,讲述了相荣涛如何将一个濒临破产边缘的企业,通过改革改制,弘扬沂蒙精神,历尽艰辛,发展成为多元化的综合型集团企业的历程。目前企业多项业务齐头并进、成效显著。其中,辐照中心是临沂地区唯一经营辐照加工业务的单位,建有设备齐全的计量实验室、微生物实验室,可高质量地开展脱水蔬菜、药品、保健品和医疗器械,以及水产品、肉类、宠物食品杀菌消毒,有机高分子材料改性和水晶、宝石、玉石、珍珠改性和着色等业务。兴大水业灌装车间整体可达到1000级净化标准,灌装系统是目前临沂市规模最大、自动化程度最高的桶装水生产线,质量管理方面是临沂最早获得QS认证的厂家。

三、聚合“红色资源”,展示担当魅力

“参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源”,这个根和源,就是兴大投资发展集团牢牢记取的“全心全意为人民服务”的根本宗旨和初心,不但还清了改制前的欠税和债务,还情系民生、心怀国家,累计交税3490万元,以回报员工、回报社会、回报国家的实际行动展现了沂蒙人特有的风采和形象。

(一)以服务员工为根本,满足群众“新期待”。坚持以人为本,不断提高员工生活品质和水平,形成了“吃有食、穿有衣、住有居、学有教、病有医、老有养、弱有扶”的良好局面,全体干部职工的幸福感、获得感和安全感显著增强。企业经营好转后,逐年递增职工工资,每月定期发放米、面、油、菜、蛋等丰厚的生活必需品;设有专门的理发室,免费为职工理发;建立职工食堂,让职工免费集体就餐;统一发放员工工作服装;先后投资3000万元建立了十九层的职工宿舍楼,解决职工住房难题;建起职工图书馆、老年活动室、文体娱乐室等配套设施,每年“五一”劳动节、“十一”国庆节、元旦、春节等重要节日都举办文艺联欢晚会,也举办踩高跷、拔河、自行车慢骑等体育比赛活动,展现了员工奋勇争先的精神风貌。同时,注重关注困难职工,成立“董事长基金”,为社会及本单位困难人员累计捐款166万元、捐物380余万元,生活或家庭有困难职工的生活得到有效改善。

(二)以回报社会为目标,激发企业“新活力”。企业发展壮大后,始终以高度的社会责任感和使命感,坚持爱党拥军助民,热心社会公益事业,把双拥工作列入《年度工作计划》,做到双拥工作与企业发展同安排、同落实。自2010年起,常年为驻临沂的中国人民解放军某部官兵免费供应“兴甜养生泉”天然饮用水,累计送水3.6万多桶,价值30余万元;每逢八一建军节都开展拥军活动,每年拥军支出都在10万元以上。积极参与社会公益。建立1000万元的慈善基金、37万元的助学金,先后为苍山县慈善总会捐助20万元;同时为荆山村投资130万元,建立了水厂、农贸市场,修建了公路等,惠及村民2000余名;经常性地开展社会捐款、救助、帮扶等公益和助学等活动,累计捐款1000多万元。筹建红色旅游基地。200610月,在罗庄区沂堂镇荆山村租赁荒山1000亩,建设了集生态、休闲、娱乐、红色教育于一体的红色旅游基地,让周边农民从有限的土地资源中走出来,参与工业化、现代化进程,打造成沂蒙老区解决三农问题的典范。目前,一期工程已投资5000万元,完成了指挥部、山庄、人工湖、天池、广场、盘山路、毛主席纪念阁等项目的建设。

(三)以影响带动为己任,促成社会“新风尚”。积极带动就业。通过努力发展多元产业,帮助社会安排剩余劳动力,特别在推进房地产开发的过程中,连续五年为1000多个农民工提供了就业机会和出路。带良社会风气。企业内各办公区、厂区红旗招展,办公室内一律悬挂“三老”“四严”“四个一样”的大庆精神牌板,向社会展示“红色”文化和积极奋进的企业形象。同时,积极开展学雷锋、观看革命战争电影等活动,让员工更加珍惜工作、珍惜安全、珍惜健康,消除了嫉妒、懒惰等思想,保持了谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风和艰苦奋斗的优良传统,影响带动相关群体积极向上,进一步提升了社会正能量。

 



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